Heute zu Gast ist City Center Weiden - Geschäftsführer Philipp Kaufmann.

Bevor er den Weg in die Oberpfalz suchte, verbrachte der gebürtige Hesse seine letzten Stationen als Center Manager und City-Manager.

2013 verschlug es Philipp nach Weiden in der Oberpfalz, wo er bis heute Geschäftsführer des für viele in der Region bekannten
City Centers in Weiden ist. Er gab dem City Center nicht nur ein junges Geschäftsführer-Gesicht, sondern kümmert sich seit seinem Beginn um die Weiterentwicklung der Räume und ümmerte sich um langfristige Partner in zugleich herausfordernden Zeiten des stationären Einzelhandels.

Er ist Impuls- und Ideengeber, übt dort Kritik wo es ihm zu langsam und chaotisch erscheint und bleibt sich so selbst treu. Wie er seine Mannschaft führt, welche Ideen er für den stationären Einzelhandel sieht und wie man langfristige Partnerschaften mit großen Handelsmarken pflegt, erzählt er uns in der heutigen Folge.

Führungskräfte fühlen sich oft wie Sandwichkinder! Sie stehen zwischen den wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens und zugleich wollen MitarbeiterInnen Wertschätzung, die perfekte Kommunikation und einen empathischen Führungsstil. Für diese spezielle Aufgabe haben wir ein neues Format entwickelt: Unser Be Proud-Leadership-Seminar für erfolgreife Menschen! Mehr auf www.schmidundkreative.de/beproud

Als es um die Familienplanung ging und den Ort, wo die eigenen Kinder mit Werten aufwachsen sollen, war die Antwort klar: Es soll zurück in die Heimat gehen. Oberviechtach. Damit aber nicht genug. Wegen der Heimatverbundenheit und dem Antrieb diese für die Zukunft gestalten zu können, bewarb sich Rudolf Teplitzky Anfang 2020 als Bürgermeisterkandidat der Parteilosen Wählergruppe Oberviechtach. Und gewann. Mit beeindruckenden 75 % überzeugte er nicht nur die Menschen in und um Oberviechtach, sondern schaffte auch eine besondere Kultur in der Wahlwerbezeit, die er jetzt auch im Stadtrat parteiübergreifend und in der Stadtverwaltung etablieren möchte. Wertschätzung und Dialog steht dabei im Mittelpunkt. Wir sprechen mit ihm darüber, warum sich ein Mensch von einem Top-Job in einem DAX-Konzern verabschiedet und für die kommunale Politik entschieden hat und wie er es schafft, Menschen für gemeinsame Ideen zu begeistern.

Axel Streich ist Vorstandsmitglied, Presse- und Stadionsprecher des mehrfachen Deutschen Meisters im American Football - den Schwäbisch Hall Unicorns. Was 1983 in Schwäbisch Hall ins Leben gerufen wurde, ist heute eines der europaweiten Vorzeigeprogramme im American Football. Sportlicher Erfolg, erfolgreiche Jugendarbeit, bodenständiges wirtschaften und starke Identifikation von über 100 ehrenamtlichen Helfern an einem Spieltag. Was die Unicorns ausmacht, was es mit „It`s all about the U“ auf sich hat, wie man dieses Leistungspensum als Ehrenamtsaufgabe stemmen kann und was die Unicorns in die Zukunft tragen soll ... Über all das sprechen wir mit Axel in unserer aktuellen Folge.

Er folgt bis heute seiner Leidenschaft: Tischfußball. Nach aktiver Zeit als Sportler und dem Deutschen Meister Titel und gründete er die Kivent GmbH in Berlin. Als er seinen Wunsch, seinen eigenen Tischkicker realisieren wollte, zog es ihn nach China. Als die Produktion fix erschien, folgte das Kick-off-Event mit der weltweiten Tischkicker-Elite. Was dann folgte, verbucht man wohl unser "Sammlung herausfordernder Lebenserfahrung". Wir sprechen mit "Hannes" über seinen Weg, seine Learnings und was er mit Kivent als Eventspezialist in Zeiten von Corona vor hat. Hört rein!

Ursula Gresser, Denkerin, Macherin und Gründerin des außergewöhnlichen Friseurladens Boderwerk in Cham, schaffte innerhalb von rund fünf Jahren eine besondere Kultur für das Boderwerk-Team, aber auch für die vielen unterschiedlichen Gäste. Sie stellt die persönliche Haltung zudem in den Mittelpunkt - A rebell soul - a bavarian heart. Das kann auch schon einmal zur einem politischen Statement führen, dass dem Boderwerk internationale Reichweite einbrachte. Und Gegenwind. Was Mrs. Boderwerk zu dem gemacht hat wer sie heute ist, wie sie die Kultur des Boderwerks erklärt und was aus dem Boderwerk werden soll, verrät sie uns im Podcast.

#beproud ist die Denk- und Arbeitsweise von schmid und kreative und ist das Ergebnis der Grundhaltung "Identität + Identifikation = Stolz". Für uns Erfolgsfaktor Nr. 1, möchte man Menschen und Marken in ihr volles Potenzial bringen. Denn, stolze Menschen gestalten stolze Marken. Stolze Marken gestalten stolze Ergebnisse.

Hallo und herzlich willkommen zum neuen #beproud Podcast von schmid und kreative. Heute starten wir mit unserem neuen Format, indem wir mit Menschen über Markenkultur, Unternehmenskultur, Führungskultur und den Menschen selbst sprechen wollen.